O ambiente de
trabalho necessita de ser sadio para o bom desenvolvimento das ações, ocorre
que nestes ambientes por serem feitos por pessoas as relações podem ser
conturbadas. Assim o fofoqueiro ou a pessoa que faz comentários maliciosos
sobre a vida alheia se torna um personagem a parte neste ambiente, um
personagem negativo. Empresas hoje observam em muito esta característica negativa
em funcionários para que possam eliminá-las.
Fofoca é o
comentário malicioso que se faz sobre a vida de um terceiro com o intuito de
lhe diminuir, prejudicar. Pessoas que utilizam deste expediente são geralmente
carentes e querem chamar a atenção, precisam de atenção, algumas corporações
afirmam que o fofoqueiro chega a ser mau caráter, no entanto as empresas
observam e exigem cada vez mais a postura profissional. A fofoca gera conflitos
no ambiente de trabalho é prejudicial à produtividade do mesmo e é difícil de
ser evitada, aquela conversinha de corredor o ouvido atrás da porta as atenções
voltadas a tudo e a todo o ambiente são situações mais comuns do que se imagina.
O necessário
para quem é funcionário é identificar quem faz a fofoca evitar esta pessoa.
Identificar um fofoqueiro é fácil é a pessoa que esta sempre por dentro de tudo
que acontece na vida dos outros, parece um radar, se interessa e muito pela
vida particular de todos os funcionários, não é confiável e não segura
segredos.
Para evitar
que fofoqueiros façam comentários de sua vida é necessário que a vitima em
principio confronte-os sobre a fofoca feita. Agora se você não quer ouvir
fofocas sempre que o fofoqueiro lhe falar algo não de atenção ele gosta de
atenção, lhe da prazer ser o primeiro a dar a noticia.
Condutas e
posturas no trabalho hoje é exigência e não qualidade precisa-se observar que
algumas atitudes são perniciosas e podem causar uma doença crônica nas relações
de trabalho, portanto é necessário que a atitude de falar mal da vida de
terceiros seja completamente extirpada do ambiente de trabalho, pois aquele que
fala da vida das pessoas não tem a mínima ética e sempre tumultua o ambiente de
trabalho.
Seres humanos
devem respeitar sempre seus limites e nunca achar que devem ultrapassá-los não
é conveniente, saudável e educado. Respeito é tudo.
Matéria publicada no jornal O Debate
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